2025. 3. 27. 18:02ㆍ카테고리 없음
취업에 어려움이 있는 청년 구직자와 구직에 어려움을 겪는 중소기업 모두에게 지원한 제도가 있습니다
바로 '청년 일자리 도약 장려금'입니다. 정부 지원으로 기업은 인건비 부담을 줄이고 구직 청년은 안정적인 일자리를 찾게 됩니다. 그러면 청년 일자리 도약 장려금의 지원 대상과 지원금 신청방법, 그리고 혜택까지 알아보겠습니다.
청년 일자리 도약 장려금이란?
청년 일자리 도약 장려금은 기업은 청년 고용 확대를 지원하고, 구직이 어려운 청년에게는 취업을 도와 청년 고용을 넓히는 목적의 정책입니다
중소기업이 취업 애로 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용 유지하면 지원금을 받을 수 있습니다.
기업은 청년을 정규직 채용 시 1년간 월 60만 원씩 총 720만 원을 지원 받을 수 있어 인건비 부담을 줄일 수 있습니다.
기업에 취업한 청년이 18개월 이상 재직하면 근로자에게는 최대 480만 원을 지원합니다. (18.24개월 차 각 240만 원)
지원 대상과 자격 요건
청년 지원 대상과 요건
- 지원 나이: 만 15세 - 34세의 취업 애로 청년, 병역 이행자는 복무 기간 연장 가능 (최대 만 39세까지)
- 취업 애로 청년: 4개월 이상 실업자, 고졸 이하 청년 등
기업 지원 대상과 요건
- 5인 이상 기업 우선 지원 대상
- 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지
- 주 30시간 이상 근무 및 최저임금 이상 지급
- 고용보험 가입 필수
기업이 받는 혜택
기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지하면 최대 1년간 월 60만 원씩 총 720만 원을 지원받습니다.
또한 기업당 지원받을 수 있는 인원은 기준 피보험자 수의 50%까지 가능합니다.
만약 10명의 직원을 둔 기업이라면 최대 5명까지 지원이 가능하고, 지원금은 3600만 원까지 가능합니다.
중소기업은 정부 일자리 지원금으로 인건비 부담을 줄이고 청년 인재를 확보할 수 있는 제도입니다.
청년 일자리 도약 장려금 신청 방법
신청 절차
1. 기업 참여 신청: 고용24 (http://www.work24.go.kr)에서 온라인 신청
2. 청년 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지
3. 장려금 신청: 일정 기간 근속 후 기업이 지원금 신청
4. 청년을 먼저 채용한 경우라도 채용 일로부터 3개월 이내 신청 가능합니다.
주의 사항
거짓이나 부정한 방법으로의 지원금 신청은 환수와 제재할 수 있습니다.
동일한 근로자가 다른 정부 지원금을 받으면 안 됩니다. 중북 수령 불가
사업장 소재지 관할 운영 기관을 통한 상세한 조건 확인 꼭 하세요!
청년 일자리 도약 장려금은 기업과 청년 모두에게 도움 되는 제도로 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년에게는 안정적인 정규직 기회를 줍니다. 지금 고용24 http://www.work24.go.kr에서 신청하여 혜택받아보세요